Оценка профессиональных рисков — что это и как провести
Оценка профессиональных рисков — обязательная часть охраны труда у любого работодателя: найти опасности на рабочих местах, оценить, насколько они вероятны и тяжелы, и принять меры. Разберём, что это по Трудовому кодексу, чем ОПР отличается от СОУТ и как её провести.
Аудит документов — бесплатно.
- Опасность
- падение с высоты
- Источник
- работа на кровле
- Уровень риска
- по выбранному методу
- Меры
- ограждение, СИЗ, наряд-допуск
профессиональных рисков — травмирования и профессионального заболевания
ст. 218 ТК РФуправления рисками — выявление, оценка, меры, контроль и пересмотр
ст. 209 ТК РФвыявлять опасности — контроль условий труда, расследование несчастных случаев, микротравмы
ст. 218 ТК РФс 1 марта — рекомендации Минтруда по выбору методов оценки
приказ Минтруда № 926Данные реестров и редакции норм — на 06.10.2026.
Простыми словами
Риск — вероятность вреда с учётом тяжести
Профессиональный риск — вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника от вредного или опасного фактора при выполнении трудовой функции с учётом возможной тяжести (ст. 209 ТК РФ). Управление рисками включает выявление опасностей, оценку рисков, меры по их снижению, контроль и пересмотр.
Риски делят на риски травмирования и риски профессионального заболевания (ст. 218). Методы оценки работодатель выбирает сам с учётом рекомендаций Минтруда; для разных процессов допустимы разные методы (пп. 22, 23 приказа № 776н).
ОПР и СОУТ
Две разные процедуры, которые дополняют друг друга.
Оценка профрисков и спецоценка
СОУТ не заменяет оценку профрисков: её результаты учитывают при построении СУОТ, но опасности травмирования выявляют отдельно.
Как провести оценку — по шагам
Выявить опасности
Нормаст. 218 ТК РФ
Обнаружить, распознать и описать опасности, их источники и последствия.
Составить перечень
Нормапп. 19, 20 приказа № 776н
Упорядочить опасности по приоритету с учётом аварий и отклонений.
Оценить уровень
Нормапп. 21–23
Оценить риск по каждой выявленной опасности выбранным методом.
Принять меры
Нормап. 26
Исключить опасность или снизить уровень риска.
Пересматривать
Нормаст. 209 ТК РФ
Контролировать и пересматривать риски.
Когда выявлять опасности
Случаи по ст. 214 и 218 ТК РФ.
При контроле условий труда
В ходе контроля за условиями и охраной труда в подразделениях и на рабочих местах (ст. 218).
При расследовании
При расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний (ст. 218).
При микротравмах
При рассмотрении причин событий, приведших к микроповреждениям (ст. 218).
Перед запуском
Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и новых рабочих мест (ст. 214).
Правовая база — коротко и по закону
Понятия
Профессиональный риск и управление профессиональными рисками.
Обязанность
Систематическое выявление опасностей и рисков, их анализ и оценка.
Виды рисков
Травмирования и профессионального заболевания.
Методы
Выбирает работодатель; разные методы для разных процессов допустимы.
Независимая организация
Можно привлечь для выявления опасностей и оценки рисков.
Частые ошибки
Считают, что хватит СОУТ
СОУТ не охватывает опасности травмирования — их выявляют при оценке рисков (ст. 218).
Оценили один раз и забыли
Выявление опасностей — систематическое, риски пересматривают (ст. 209, 214).
Оценили не все опасности
Оценку рекомендуют проводить по всем выявленным опасностям (п. 21 приказа № 776н).
Нет мер по итогам
Цель оценки — исключить опасность или снизить риск (п. 26).
Проведём оценку рисков
Выявим опасности на рабочих местах, оценим риски, составим перечень и план мер — как независимая организация или в рамках аутсорсинга охраны труда.
- Перечень опасностей по рабочим местам
- Оценка рисков и меры
- Связка с СУОТ и инструктажами
Вопросы — оценка профессиональных рисков
Остались вопросы по теме «оценка профессиональных рисков»? Опишите ситуацию — ответим по существу и со ссылкой на норму.
Задать свой вопросЧто такое оценка профессиональных рисков?
Часть управления профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровня риска и меры по его снижению (ст. 209, 218 ТК РФ).
Обязательна ли оценка профрисков?
Да. Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их анализ и оценку (ст. 214 ТК РФ).
Нужна ли оценка рисков офисной организации?
Да, обязанность касается всех работодателей; объём оценки зависит от опасностей на рабочих местах.
Чем оценка профрисков отличается от СОУТ?
СОУТ — измерения вредных факторов и класс условий по 426-ФЗ; оценка рисков охватывает все опасности, включая травмирование, и проводится систематически.
Какие методы использовать?
Работодатель выбирает метод сам с учётом рекомендаций Минтруда (приказ № 926); для разных процессов можно применять разные методы (пп. 22, 23 приказа № 776н).
Можно ли поручить оценку внешней организации?
Да, для выявления опасностей и оценки рисков допускается привлечь независимую организацию с нужной компетенцией (п. 24 приказа № 776н).
Справочный материал ЦСЛ. Решение принимает орган или организация, а не мы; сверяйте нормы с текущей редакцией.
Проведём оценку профессиональных рисков — аудит бесплатно
Оставьте телефон — перезвоним и назовём цену и срок.