Аутсорсинг охраны труда — Москва, МО и регионы, от 10 000 ₽/мес | ЦСЛ

Связаться · Пн–Пт, 9:00–18:00

Мессенджеры

Связаться

Аутсорсинг охраны труда — от 10 000 ₽ в месяц

Специалист по охране труда без ставки в штате: ведём документы, инструктажи, обучение, СИЗ и медосмотры, готовим к проверкам трудовой инспекции. Компаниям до 50 работников закон прямо разрешает передать эти функции по договору (ч. 3 ст. 223 ТК РФ). Работаем в Москве и Московской области с выездом, с другими регионами — удалённо.

Аудит документов — бесплатно.

Результат и срок — в договореФиксируем письменно до начала работы: что вы получите и когда.
Договор на аутсорсинг охраны трудаГПД
ООО «Ваша компания»
Основание
ч. 3 ст. 223 ТК РФ
Функции
службы охраны труда
Документы
разработка и обновление
Проверки ГИТ
сопровождаем
Действует
Так оформляется аутсорсинг: гражданско-правовой договор, функции службы охраны труда — на нас.
10 000₽ в месяц

аутсорсинг для небольшой компании — точную цену назовём после аудита

ЦСЛ
50работников

до этой численности функции службы охраны труда можно передать по договору

чч. 2, 3 ст. 223 ТК РФ
110⁠–⁠130тыс. ₽

штраф юрлицу за допуск к работе без обучения и проверки знаний

ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
3года

периодичность обучения по программам А и Б

п. 59 ПП РФ № 2464

Редакция норм — на 23 октября 2026 года.

Простыми словами

Аутсорсинг — это специалист по охране труда без ставки в штате

Закон обязывает каждого работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда: систему управления, оценку рисков, обучение, СИЗ, медосмотры, расследование несчастных случаев (ч. 2 ст. 214 ТК РФ). Если работников больше 50, нужна служба или штатный специалист (ч. 1 ст. 223).

Компании до 50 работников могут не вводить такую должность: функции выполняет руководитель, уполномоченный работник или организация по гражданско-правовому договору (чч. 2, 3 ст. 223 ТК РФ). Мы — такая организация: берём функции на себя и отвечаем по договору.

Что работодатель обязан обеспечить

Отметьте, что у компании уже есть, — покажем, что закроем на аутсорсинге.

Система управления охраной труда

Положение о СУОТ, политика и цели, распределение обязанностей.

ст. 217 ТК РФ; приказ Минтруда № 776н

Сделаем: Разработаем положение под вашу компанию.

Оценка профессиональных рисков

Выявление опасностей и оценка рисков на рабочих местах.

ст. 218 ТК РФ

Сделаем: Проведём оценку и оформим результаты.

Специальная оценка условий труда

Не реже раза в пять лет, на новых рабочих местах — в течение 12 месяцев.

426-ФЗ

Сделаем: Организуем СОУТ с аккредитованной организацией.

Обучение и инструктажи

Инструктажи, обучение по программам А, Б, В, первой помощи и применению СИЗ.

ст. 219 ТК РФ; ПП РФ № 2464

Сделаем: Проведём инструктажи, обучение — в нашем учебном центре.

Средства индивидуальной защиты

Выдача по нормам за счёт работодателя и учёт выдачи.

ст. 221 ТК РФ; приказ Минтруда № 766н

Сделаем: Подберём нормы и наладим учёт.

Медицинские осмотры

Предварительные и периодические — по вредным факторам и видам работ.

ст. 220 ТК РФ

Сделаем: Составим списки и график.

Локальные акты и инструкции

Инструкции по охране труда, приказы о назначении ответственных, журналы.

ч. 2 ст. 214 ТК РФ

Сделаем: Подготовим комплект и будем его обновлять.

Действия при несчастном случае

Первая помощь, сохранение обстановки, извещения, расследование.

ст. 228 ТК РФ

Сделаем: Подскажем порядок и участвуем в расследовании.

Если работников больше 50, нужна своя служба охраны труда или штатный специалист (ч. 1 ст. 223 ТК РФ). Тогда работаем вместе с ним: документы, обучение, подготовка к проверкам.

Штрафы за нарушения

Статья 5.27.1 КоАП РФ — суммы за одно нарушение.

Штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ

НарушениеЮрлицуДолжностному лицу и ИПЧасть
Нарушение требований охраны труда50⁠–⁠80 тыс. ₽2⁠–⁠5 тыс. ₽ч. 1
Нарушение порядка СОУТ или её непроведение60⁠–⁠80 тыс. ₽5⁠–⁠10 тыс. ₽ч. 2
Допуск к работе без обучения, проверки знаний или медосмотра110⁠–⁠130 тыс. ₽15⁠–⁠25 тыс. ₽ч. 3
Необеспечение работников СИЗ130⁠–⁠150 тыс. ₽20⁠–⁠30 тыс. ₽ч. 4
Повторное нарушение100⁠–⁠200 тыс. ₽ или приостановление до 90 сутокдолжностному лицу — дисквалификация на 1⁠–⁠3 года; ИП — 30⁠–⁠40 тыс. ₽ч. 5

Штатный специалист или аутсорсинг

Сравнение для компании до 50 работников.

Штатный специалист и аутсорсинг

Штатный специалистАутсорсинг
Оформлениетрудовой договор, ставка, отпуска и больничныегражданско-правовой договор
Квалификацияпо профстандарту «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда № 274н)отвечает исполнитель по договору
Когда возможнолюбой компании; при 50+ работниках — обязательнокомпании до 50 работников (ч. 3 ст. 223 ТК РФ)
Расходызарплата и взносы каждый месяцот 10 000 ₽ в месяц
Отпуск и заменанужно искать заменуне нужно — функции за исполнителем

Что входит в аутсорсинг

Пять папок — всё, что делает служба охраны труда. Состав фиксируем в договоре.

Документы

Документы

Комплект под вашу компанию, а не шаблон из интернета.

  • Положение о СУОТ и политика в области охраны труда
  • Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
  • Приказы о назначении ответственных
  • Журналы инструктажей и учёта
  • Программы инструктажей
Люди

Люди

Чтобы никого не допустили к работе без обучения и медосмотра.

  • Вводный инструктаж и инструктажи на рабочем месте
  • Обучение по программам А, Б, В — в нашем учебном центре
  • Первая помощь и применение СИЗ
  • Списки на медосмотры и график
Рабочие места

Рабочие места

Опасности выявлены и оценены, меры записаны.

  • Оценка профессиональных рисков
  • Организация СОУТ
  • Нормы выдачи СИЗ и учёт
  • Контроль условий труда
Проверки и про­ис­шест­вия

Проверки и происшествия

Не оставляем вас одних с инспектором.

  • Подготовка к проверке трудовой инспекции
  • Ответы на запросы и предписания
  • Участие в расследовании несчастных случаев
  • Консультации руководителя по телефону и в мессенджерах
Сроки

Сроки

Сроки держим мы, а не бухгалтер.

  • Календарь: обучение, СОУТ, медосмотры, пересмотр инструкций
  • Напоминания о пересдаче и продлениях
  • Отчёт о выполненных работах

Как мы работаем — по шагам

  1. Аудит

    Ценабесплатно

    Смотрим документы и рабочие места: что есть, чего не хватает.

  2. Договор

    Итогпонятные условия

    Фиксируем функции, выезды и стоимость в месяц.

  1. Документы

    Итогкомплект документов

    Разрабатываем недостающее: СУОТ, инструкции, приказы, журналы.

  2. Люди

    НормаПП РФ № 2464

    Инструктажи, обучение, медосмотры, СИЗ — по графику.

  1. Сопровождение

    Форматудалённо и с выездом

    Ведём сроки, консультируем, обновляем документы при изменении закона.

  2. Проверки

    Итогбез штрафов

    Готовим к проверке инспекции и отвечаем на запросы.

Стоимость аутсорсингана 23.10.2026
Аутсорсинг охраны труда для компании до 50 работниковот 10 000 ₽/месМосква и Московская область — с выездом, другие регионы — удалённо
Точная ценапосле аудитазависит от численности, видов работ и числа выездов
Аудит документов и рабочих местбесплатно

Сторонние услуги — СОУТ, медосмотры, обучение в учебном центре — оплачиваются отдельно; посчитаем их до начала работ.

Сколько стоит и что мы гарантируем

  • Функции — в договореПеречень работ, выезды и стоимость в месяц фиксируем письменно до начала работы.
  • Аудит — бесплатноДо договора смотрим документы и рабочие места и говорим, чего не хватает.
  • Юрист на всех этапахСопровождаем юридически — от договора до результата и ответов на запросы ведомства.

Вопросы — аутсорсинг охраны труда

Остались вопросы по теме «аутсорсинг охраны труда»? Опишите ситуацию — ответим по существу и со ссылкой на норму.

Задать свой вопрос
Можно ли передать охрану труда на аутсорсинг?

Да, если в компании не больше 50 работников: функции службы охраны труда вправе выполнять организация, оказывающая услуги в области охраны труда, по гражданско-правовому договору (ч. 3 ст. 223 ТК РФ).

Сколько стоит аутсорсинг охраны труда?

Для небольшой компании — от 10 000 ₽ в месяц. Точная цена зависит от численности, видов работ и числа выездов; считаем после бесплатного аудита.

Что делать, если работников больше 50?

Нужна служба охраны труда или штатный специалист (ч. 1 ст. 223 ТК РФ). Мы можем работать вместе с ним: документы, обучение, подготовка к проверкам.

Кто отвечает за охрану труда при аутсорсинге?

Обязанности по обеспечению безопасных условий труда закон возлагает на работодателя (ч. 2 ст. 214 ТК РФ). Мы выполняем функции службы охраны труда и отвечаем по договору за свою работу.

Нужно ли проводить СОУТ при аутсорсинге?

Да. СОУТ — отдельная обязанность работодателя по 426-ФЗ, её проводит аккредитованная организация. Мы организуем СОУТ и учтём результаты в документах.

Работаете ли вы удалённо?

Документы и консультации — удалённо, инструктажи и осмотр рабочих мест — с выездом по Москве и Московской области.

Какие штрафы грозят за нарушения?

Юрлицу — 50⁠–⁠80 тыс. ₽ за нарушение требований охраны труда, 110⁠–⁠130 тыс. ₽ за допуск без обучения и проверки знаний, 130⁠–⁠150 тыс. ₽ за необеспечение СИЗ (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Справочный материал ЦСЛ. Решение принимает орган или организация, а не мы; сверяйте нормы с текущей редакцией.

Возьмём охрану труда на себя — от 10 000 ₽ в месяц

Оставьте телефон — перезвоним и назовём цену и срок.

Центр сертификации
и лицензирования
Срок и цена —
за один звонок

Перезваниваем за 15 минут. Дальше документы — наша работа.

29 лет 350+ выигранных закупок за 5 лет
Ответим за 15 минут
Оставьте заявку

Услуги можно оплатить частями вместе с Т‑Банком — расскажем на консультации.

Нажимая кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных на условиях политики конфиденциальности.

или напишите нам
+7 (495) 148-56-56+7 (916) 886-52-51