Инструктажи по охране труда — виды и сроки
Правила обучения по охране труда обновлены постановлением № 805 от 30 июня 2026 года. Разобрали все виды инструктажей по действующей редакции: кому, когда и кто их проводит, как оформлять и кого можно освободить.
Аудит документов — бесплатно.
- Вид
- повторный
- Периодичность
- не реже раза в 6 месяцев
- Проводит
- непосредственный руководитель
- Итог
- проверка знаний
инструктажа: вводный, на рабочем месте, целевой
п. 8 ПП РФ № 2464максимальный срок между повторными инструктажами
п. 14 ПП РФ № 2464первый год — для впервые начавших работать на работах повышенной опасности
п. 14 ПП РФ № 2464перерыв в работе, после которого нужен внеплановый инструктаж
п. 16 ПП РФ № 2464Данные реестров и редакции норм — на 06.10.2026.
Простыми словами
Инструктаж — первая ступень обучения по охране труда
Видов три: вводный, на рабочем месте и целевой (п. 8 ПП РФ № 2464). Инструктаж на рабочем месте бывает первичным, повторным и внеплановым (п. 12). Формы и методы проведения определяет работодатель (п. 9).
Каждый инструктаж заканчивается проверкой знаний (п. 23), а порядок регистрации и форму документа утверждает работодатель (п. 88).
Виды инструктажей
Когда проводить и кто отвечает — по действующей редакции правил.
Виды инструктажей по охране труда
Кого можно освободить
Освобождение возможно только от инструктажей на рабочем месте.
От первичного
Работников, у которых из опасностей только компьютер, настольная оргтехника и бытовая техника, а условия по СОУТ оптимальные или допустимые. Перечень профессий и должностей утверждает работодатель (п. 13).
От повторного
Тех же работников — повторный им не проводят (п. 15).
Что остаётся
Вводный инструктаж нужен всем: безопасные приёмы работы с такой техникой включают в его программу (п. 13).
Как регистрировать инструктаж
Сведения по п. 87 ПП РФ № 2464. Форму журнала или электронного документа утверждает работодатель (п. 88).
- Датадата проведения
- РаботникИванов Иван Иванович
- Вид и причинавнеплановый — новое оборудование
- Кто провёлмастер участка
- Локальный актинструкция по охране труда
- Подписидвух сторон
Дата
Когда проведён инструктаж.
Работник
ФИО, профессия или должность, дата рождения.
Проверьте: дата рождения — обязательна.
Вид и причина
Вид инструктажа; для внепланового и целевого — причина.
Проверьте: причина указана.
Кто провёл
ФИО и профессия или должность проводившего.
Локальный акт
В объёме какого документа проведён инструктаж.
Проверьте: ссылка на действующую инструкцию.
Подписи
Подписи проводившего и прошедшего.
Проверьте: обе подписи на месте.
Правовая база — коротко и по закону
Виды
Вводный, на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый) и целевой.
Вводный
По программе на основе примерного перечня тем; проводит специалист по охране труда или назначенный приказом работник.
Повторный
Не реже раза в 6 месяцев; впервые начавшим трудовую деятельность и допущенным к работам повышенной опасности — раз в 3 месяца в первый год.
Внеплановый
8 оснований, в том числе перерыв в работе больше 60 календарных дней.
Целевой
Перед работами повышенной опасности и по наряду-допуску.
Регистрация
Дата, работник, вид и причина, проводивший, локальный акт, подписи.
Частые ошибки
Повторный раз в год
Повторный инструктаж — не реже раза в 6 месяцев (п. 14).
Освобождают от вводного
Освобождать можно только от первичного и повторного (пп. 13, 15).
Вводный проводит кто попало
Только специалист по охране труда или работник, назначенный приказом (п. 11).
Нет проверки знаний
Инструктаж без проверки не завершён (п. 23).
Возьмём инструктажи на себя
Разработаем программы, журналы и приказы, проведём вводный инструктаж и будем следить за сроками повторных — в рамках аутсорсинга охраны труда.
- Программы и журналы под вашу компанию
- Вводный инструктаж — проводим
- Календарь повторных инструктажей
Вопросы — инструктажи по охране труда
Остались вопросы по теме «инструктажи по охране труда»? Опишите ситуацию — ответим по существу и со ссылкой на норму.
Задать свой вопросКакие бывают виды инструктажей по охране труда?
Вводный, на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый) и целевой (пп. 8, 12 ПП РФ № 2464).
Кто проводит вводный инструктаж?
Специалист по охране труда или работник, назначенный приказом. Если службы и специалиста нет — ИП лично, руководитель, другой уполномоченный работник или организация по договору (п. 11 ПП РФ № 2464).
Как часто проводить повторный инструктаж?
Не реже раза в 6 месяцев; работникам, впервые начавшим трудовую деятельность и допущенным к работам повышенной опасности, — раз в 3 месяца в первый год работы (п. 14 ПП РФ № 2464).
Когда нужен внеплановый инструктаж?
При изменении оборудования, обязанностей или требований охраны труда, новых опасностях, требовании инспектора, аварии или несчастном случае, перерыве больше 60 дней, по решению работодателя (п. 16).
Когда проводят целевой инструктаж?
Перед работами повышенной опасности и по наряду-допуску, на дорогах и железнодорожных путях, вне основной работы, при ликвидации ЧС и в иных случаях, установленных работодателем (п. 19).
Можно ли не проводить инструктаж офисным работникам?
Первичный и повторный — можно, если опасность только от компьютера и оргтехники, а условия по СОУТ оптимальные или допустимые. Вводный нужен всем (пп. 13, 15).
Справочный материал ЦСЛ. Решение принимает орган или организация, а не мы; сверяйте нормы с текущей редакцией.
Наладим инструктажи по закону — аудит бесплатно
Оставьте телефон — перезвоним и назовём цену и срок.